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武漢九鼎醫院管理顧問有限公司

招聘簡章


一、公司簡介

武漢九鼎醫院管理顧問有限公司是一家中國資深的實效型、戰略型、人本型醫院經營管理顧問機構。九鼎以咨詢實效為最終目標,以戰略導向為咨詢特色,以人本經營為理論依據。

  武漢九鼎醫院管理顧問有限公司始創于1997年,為國內成立較早的專業醫院管理顧問機構之一。公司以醫院整體經營管理與醫療投資咨詢為主,先后與中華醫學會等機構合作,為國內超過1000家醫院院長培訓,并為鐵道部北京鐵路總醫院(首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院)等全國超過200家醫療機構提供咨詢、策劃、設計、培訓服務,效果顯著,并研究形成一套實用的醫院"3M+3S人本經營"模式、”SEP戰略績效管理模式,成為全國深具影響的專業化醫院經營管理顧問機構。

  九鼎致力于整合全國乃至國際優秀的醫院管理資源,與國內外著名高等學府的公共衛生管理、醫院管理、工商管理、品牌營銷等領域的知名教授、優秀學者及美國、臺灣地區和國內著名醫院管理高層實戰精英,共同組建醫院經營管理智囊團,全方位為醫院經營管理提供戰略思維和戰術支持。

  公司志在當今醫療衛生體制改革的大潮中,為中國各類上規模醫院提供一流戰略決策與經營管理咨詢服務,提升醫院戰略執行力和經營績效;并為培養中國醫院一流的職業化管理人才,推動中國醫療行業管理現代化進程做出自己的貢獻。

公司現因業務發展需要,誠意招聘以下崗位人員:


醫院管理高級顧問(專、兼職)

歡迎中國大陸、臺灣香港地區,以及國外醫院管理研究者、資深醫院院長或醫院管理實踐工作者,對醫院管理某一領域有獨到見解,思維開拓創新,有志于從事醫院管理咨詢并認同九鼎價值觀的人士加入。


咨詢項目經理 

崗位職責:

1、參與咨詢業務開發、客戶溝通與洽談工作;

2、負責咨詢項目管理,組織咨詢項目的調研、方案策劃、發布、培訓等工作的實施;

3、負責相關專業方向咨詢方案的撰寫、修改、內部研討與交流、總結匯報等工作;

4、負責在客戶處進行相關專業方向咨詢方案的發布、溝通、培訓工作;

5、參與公司指定課題的研發工作。

任職要求:

1、熱愛管理咨詢行業,以成為管理咨詢專家為個人職業發展目標;

2、工商管理/醫院管理/衛生事業管理/公共事業管理/人力資源管理/財務管理等專業統招全日制本科及以上學歷;

3、二年以上管理咨詢相關經驗,了解咨詢項目運作與管理流程,具有一定的項目組織管理能力;

4、邏輯思維能力強,善于與人溝通,較強的文字功底及語言表達能力。

5、良好的職業素質與敬業精神、團隊合作精神好。

6、高度的工作熱情,能適應出差;


管理咨詢顧問   

崗位職責:

1、參與醫院管理咨詢項目的調研、資料統計分析等工作;

2、負責相關專業方向咨詢方案的撰寫、修改、調整、發布等工作;

3、參與公司指定課題的研發工作;

4、參與公司內部交流、研討學習;

任職要求:  

1、熱愛管理咨詢行業,以成為管理咨詢專家為個人職業發展目標。

2、工商管理、人力資源管理、經濟學、金融、財務管理、衛生事業管理等專業統招全日制本科及以上學歷;

3、工作積極主動,具有出色的快速學習能力,對未知領域有強烈的探索欲望;

4、具有良好的數據敏感性和分析能力、溝通協調能力和報告撰寫能力;

5、邏輯嚴謹,熟悉解決問題的思路方法;

6、熟練掌握OFFICE/SPSS等辦公軟件使用,擅長WORD、EXCEL、PPT制作與講演;

7、具有高度工作熱情,能適應不定期出差。

       

有意者請將簡歷投至jdzhaopin@126.com,公司將統一安排面試。如有任何疑問,歡迎來電咨詢。

聯系人:喻先生   18108628716


  

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